HAKKIMIZDA

2005 yılında kurduğumuz Ondokuz Organizasyon’un temel çalışma prensiplerini, öncesindeki profesyonel çalışma hayatımızda kazandığımız tecrübe, deneyim ve birikimlerimizi iyi analiz ederek, geliştirilmesi gereken noktaları belirleyerek oluşturduk.

Şirket stratejimizi geniş müşteri portföyü oluşturmak yerine ; butik, iş ortağımızın etkinlik yönetimindeki tüm ihtiyaçlarını A’dan Z’ye karşılayabilecek hizmet yelpazesi oluşturmak, yüksek konsantrasyon ile çalışmak ve değişimlere çok hızlı adapte olabilmek ve bu yönde yeni kanallar oluşturmak olarak belirledik.

Pandemi sürecinde gördük ki, beklenmedik bir anda, aniden tüm iş yapış şekillerinizi çok hızlı şekilde değiştirmeniz gerekebiliyor. Böyle büyük boyutta yaşanan gelişmeler ve değişimler karşısında çok hızlı adapte olabilmek, yeni teknolojileri hızlıca benimsemek ve bu paralelde yeni çözümleri başarı ile üretebilmenin ne kadar önemli bir avantaj ve ayrışmamızı sağlayan bir unsur olduğunu net bir şekilde gördük.

Oluşturduğumuz bu stratejiyi gerçekleştirebilmek adına aşağıdaki çalışma prensiplerimizi şirket anayasamız olarak belirledik.

ÇALIŞMA PRENSİPLERİMİZ:


• Başarılı bir etkinlik yönetiminin en önemli unsurlarından olan yüksek enerji, konsantrasyon ve motivasyonu
  performansımıza istikrarlı şekilde yansıtabilmek,
• İnovatif ve yaratıcı olmak,
• Teknolojik ve global gelişmeleri yakından takip etmek,
• Dijital entegrasyonu gereken her alanda uygulayabilmek,
• Etkinlik yönetiminde sosyal medya iletişimini gerektiği gibi kullanabilmek,
• Pandemi sürecinde yaşadığımız ani ve “oyunu değiştirecek” çapta değişimler karşısında,
  dijital teknolojileri yakından takip etmemizin sağladığı avantajlarımızı sürekli geliştirmek.
• Farkı, fark yaratarak gösterebilmek,
• Çözüm odaklı olabilmek için esnek olmanın ve bol alternatif üretmenin önemini kavramış olmak,
• Amaç ve hedeflerin gereklerine göre hem geniş kitlelere hem de Niş'e ulaşabilmek,
• Bütçe limitleri konusunda yüksek hassasiyet gösterebilmek,
• Ses getirecek projeler için bütçe büyüklüğü değil, hedefleri doğru anlamanın önemini kavramış olmak.

HİZMETLERİMİZ

FARK YARATAN PROJELERİMİZ

İLETİŞİM